Пишет westernstorm:
Неправильно выбранный президент
То как проводят выборы лидеров стран одно из тех вещей которые меня расстраивают в современном обществе. С одной стороны так называемая демократия наиболее открытая система для волеизъявления населения принятая в большинстве развитых стран, но с другой она слишком уязвима для кандидатов которые открыто говоря совершенно не подходят для позиций на которые они претендуют.
Партии, выдвигают своих кандидатов и народ как бы делает свой выбор. С одной стороны все честно, что выбрали то и получайте. Однако проблема в том что все эти лидеры зачастую просто шоумены, всю свою карьеру они занимаются самопиаром и совершенно далеки от реальных дел, порой вообще не соображают как что работает. Они окружают себя кучей советников которые что-то понимают в своих областях но которых мы уже не выбирали. Вот и получается что фактически эти люди подают идеи, управляют страной а лидер который ни черта не соображает в всем это фактически наугад подписывает или продвигает некоторые законы и резолюции. Причем опять таки руководствуясь лишь тем как это влияет на его собственный рейтинг.
В развитых странах принято что лидер может быть у власти не более двух сроков. С одной стороны это логично, если первый срок прошел продуктивно то люди могут выбрать его на второй. Проблема лишь в том что в недоразвитых странах и это переворачивают с ног на голову. Первый срок лидер всецело занят ростом своего рейтинга для выборов на второй срок, это иногда положительно отражается на стране, ей иногда получается урвать некоторые положительные тенденции и возможно даже рост ВПП (откармливают бычка). А вот в втором сроке вся верхушка понимая что им осталось сидеть у кормушки совсем недолго начинает откровенный грабеж всего что можно. Это печально но странно что все продолжают с этим мириться.
На мой взгляд куда правильнее было бы изменить условия участия в выборах. Убрать на фиг эти все политические партии, спонсоров и пиар. Допустить к выборам в качестве кандидатов только тех людей у кого скажем есть не менее пяти лет успешного управления какой-нибудь организацией. Тех кто не обещает на будущее а уже сделал это в прошлом. Организовать все так чтобы кандидаты соперничали своими прошлыми успехами и выигрывал наиболее успешный кандидат а не тот кто смог больше других объехать регионы и потанцевать с электоратом. Финансировать каждого кандидата из государственных денег, всем поровну. После выборов дать человеку возможность выбрать себе команду из тех кому он доверяет и верит. Это касается региональных лидеров, всяких там губернаторов и мэров.
Разбить сроки на периоды в два года по окончании которых команда лидера отчитывается о работе и если результат намного ниже ожидаемого то команда частично меняется и привлекаются новые силы.
До совсем недавнего времени было очень популярно мнение что к управлению большими структурами нужно обязательно допускать лишь людей в возрасте. Кандидаты в президенты вообще должны быть не младше 40 лет насколько я помню. Однако бум стартапов показывает как сильно люди ошибаются, как много ошибок допущено "мудрецами" или как быстро доморощенные СЕО младше 25 создают компании с капитализацией вековых мега-корпораций.
я пару ,тройку лет назад ее читала.
